Роль оценки персонала в гостиничном бизнесе
Практичность предполагает, что инструменты оценки должны быть просты для понимания и использования руководителями и подчиненными.
Изучив роль методов оценки персонала, следует перейти к непосредственному рассмотрению самих методов.